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Notices by Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org), page 158

  1. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 07:18:28 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • nerdhochburg
    @nerdhochburg Ja, das mit der fehlenden Verlässlichkeit kenne ich auch. Was dann vor allem wirklich herb in die Seite schlägt ist, wenn man selbst sich schützend vor Andere stellt und dafür wieder nur Kritik erntet. Helfen ist nicht Teil der Arbeitswelt und dennoch sollte man das einfach machen - daran werde ich auch nichts verändern. Nur meine Art des Umgangs nun überdenken, denn offensichtlich ist eine echte Zusammenarbeit nur bedingt gewünscht.

    Gerade auch "Vorgesetzte" habe eine Verantwortung, aber die geht wirklich derweil unter. Hauptsache geht es "irgendwie" vorwärts. Wie es den Menschen dabei geht, was sie bewegt? Egal!
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 07:18:28 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  2. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 07:01:25 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    A remake of "The Elder Scrolls: Arena" available as ongoing source-port? No problem: Have a look at the project #OpenTESArena. #Free-and-Libre #GNU-Linux

    https://github.com/afritz1/OpenTESArena
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 07:01:25 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink

    Attachments

    1. Invalid filename.
      afritz1/OpenTESArena
      from GitHub
      OpenTESArena - Open-source re-implementation of The Elder Scrolls: Arena.
  3. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 06:33:45 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • nerdhochburg
    @nerdhochburg Danke dir! Einfach nur ätzend. Vor allem wenn man selbst versucht zuvor getätigte Gruppenbeschlüsse - was für ein Wort in dem Kontext - durchgehend zu halten. Nicht nur das man dann mit Hierarchie-Problemen zu kämpfen hat, man muss dann auch am Besten gleich Gedanken lesen können was die werten Kollegen noch gerade und im Feierabend so "bewegt" hat. Am Schluss wird man dann einfach als "Problem" betrachtet, selbst wenn man wirklich helfen und unterstützen wollte. Das frustriert extrem! Allerdings ist das auch ein Zeichen für den Aufbruch. :-)

    Ähnlich gelaufen bei dir? Eine Frage aus Neugierde und Empathie.
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 06:33:45 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  4. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 04:36:44 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    So macht der Arbeitsbeginn doch wirklich "Spass": Ankommen, danach 1 Stunde lang sich durchweg nur kritisieren und als "Teilproblem" von Kollegen bezeichnen lassen. Und wenn man versucht zu antworten, dass man selbst versucht mit stetem #Idealismus zu helfen wird das zur Seite gewischt und indirekt gedroht, dass man dann keine Unterstützung mehr bekommt. Nun ja? Enttäuschung ist einmal wieder da. #Fuck-Society #Lohnsklaverei
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 04:36:44 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  5. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 02:36:15 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Jandor
    • André Jordan
    @jandor @aj Schaue ich mir einmal an. Danke dir für den Tipp! :)
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 02:36:15 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  6. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 02:30:38 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Korallenherz
    @korallenherz Gute Nachrichten! :)
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 02:30:38 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  7. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 02:30:15 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Korallenherz
    @korallenherz Na wie lustig und dann solche Antworten:

    "Hat man häufig:wer nicht einkaufen kann, macht die Ware schlecht."

    #Sexistischer-Mist
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 02:30:15 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  8. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 02:28:15 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    Woah, a new version of #The-Dark-Mod was released. Version 2.06 offers bunch of new features and I'm excited to try them out later this day. #Free-and-Libre #GNU-Linux #GamingOnLinux

    http://wiki.thedarkmod.com/index.php?title=What%27s_new_in_TDM_2.06
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 02:28:15 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  9. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Wednesday, 30-May-2018 02:12:28 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Jandor
    @jandor Na da bleibe ich doch lieber bei #GNU-social, auch wenn es wirklich nur bedingt weiterentwickelt wird. Je mehr Leute desto größer wird nämlich das Problem der schlichten Uneinsichtigkeit in Diskussionen und die Kommunikation wird zusehends unerträglich. Anders formuliert: Wenn so weiter gemacht wird, transportiert man die "Probleme" der zentralisierten Systeme / Netzwerke einfach hierher.
    In conversation Wednesday, 30-May-2018 02:12:28 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  10. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 17:16:02 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Schlaf schön und ein "Dankeschön" von mir für das Gespräch. :)
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 17:16:02 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  11. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 17:14:31 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    in reply to
    • Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Unter dem Strich: Wir haben eine ganze Menge gesellschaftlicher Arbeit noch vor uns. Dabei ist der Plural einfach wie schlicht auf die Gesellschaft bezogen. Mir geht es einfach wie schlicht tierisch gegen den Strich wenn man sich selbst als "politisch inkorrekt" definiert und keine Grenzen meint kennen zu wollen und im Anschluss so richtig vom Stapel lässt. Hauptsache immer die "eigene Freiheit". Und was dann die männliche Fraktion ablässt ... ist einfach nur zum Fremdschämen.
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 17:14:31 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  12. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 17:05:13 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Manchmal versuche ich tatsächlich noch in "Linux gegen Windows" entsprechend die wirklich schlimmsten Kommentare aufzunehmen und zu entkräften. In manchen Fällen entsteht dann sogar noch eine Form der Konversation. Insofern gebe ich da nicht die Hoffnung auf den Einen oder Anderen erreichen zu können! Allerdings ist das jetzt auch eher seltener.
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 17:05:13 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  13. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 16:54:04 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Bei Golem hält sich das noch in Grenzen, da sie eben tatsächlich eine Moderation haben. Aber ich würde Themen zu "Amazon-Streiks" und "Linux / Open-Source" noch auf die Liste setzen. Bei Letzterem ist die Arroganz natürlich auch sehr oft anzutreffen, aber sie ist immer wieder nur noch ärgerlich. Getreu dem Motto "Ich will ja Vergleichbares zu Produkt X und das JETZT." oder auch der stete Vergleich zwischen "Photoshop" und "Gimp". Bleibt unsinnig, ist aber immer wieder Teil endloser Debatten!
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 16:54:04 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  14. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 16:44:01 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    in reply to
    • Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Letzter Satz bezieht sich auf manche Einwürfe, die man dann auch zu hören bekommt. Sei ja Alles nicht so schlimm und wer Kritik nicht verträgt solle aus dem "Internet" bleiben. Allerdings hat Kritik meines Erachtens mit dem geschilderten Verhalten so rein gar nichts mehr gemein! Das ist nur noch Beleidigung und Abwertung in Reinkultur.
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 16:44:01 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  15. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 16:42:54 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Insgesamt finde ich Beide inzwischen äußerst "unterirdisch", zumindest hinsichtlich der Kommentarkultur. Allerdings ist Heise nun wirklich die absolute "Krönung". Allein Telepolis ist schlichtweg unglaublich im negativen Sinne: Sobald man probiert die Spirale aus "Hass" und "Vorurteilen" zu durchbrechen kann damit rechnen eine rote Färbung und übelste Beleidigungen bis hin zu Drohungen zu bekommen. Allein das Bewertungssystem sollte Heise abschalten und zwar stringent. Das führt nur zu absurden und üblen Manövern wie Mehrfachkonten, nur um andere Meinungsbilder abwerten zu können.

    Zieht sich wie ein roter Faden auch durch andere Plattformen: GOG.com beispielsweise. Was dort im internationalen Forenbereich teils geschrieben wird geht meines Erachtens sehr weit über die Definition von Meinungsfreiheit hinaus. Sexismus, Rassismus, Diffamierungen, Beleidigungen ... wirklich Alles vertreten. Und als vorgeschobenen Grund nichts dagegen wirklich unternehmen zu wollen besitzt GOG.com auch noch die Frechheit von "Meinungsfreiheit" sprechen zu wollen. Ein grober Scherz wenn dann Nutzer auch im deutschen Forenbereich ihren Alltagsrassismus mal ordentlich vom Stapel lassen und Frauen entsprechend abwerten. Aber hey: Alles normal halt. Und wenn man darauf hinweist ist man natürlich wieder "linksversiffter Gutmensch". Sagte ich schon, dass für das Wort "Gutmensch" auch eine solche Einordnung gilt?

    Dieser stete Drang sich immer "ideologiefrei" präsentieren zu wollen, einfach nur noch unglaublich. Aber bestimmt möchte mir gleich wieder Jemand hier erzählen, dass meine Erfahrungen nur Einzelfälle sind. ;-)
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 16:42:54 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  16. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 16:26:35 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Dachte ich bis zur Lektüre des Artikels auch. Allerdings tauchen dort auch immer mehr einseitige Kommentatoren auf, wie beispielsweise gegenüber "Linux" und dessen Unsicherheit. Manche Autoren haben teils keine anderen Theman mehr als "Verleumdungen" und "abwertende Kommentare". Teils auch leider so schlimm, dass Golem bzw. die Moderation den Kommentarbereich komplett sperren muss.
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 16:26:35 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  17. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 16:19:26 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Sehr schade: Ich kenne einige Frauen - direkt und auch durch Lektüre - die stecken locker selbsternannte "Experten" in die Tasche. Aber ja: Wir schaffen uns eigene Probleme. Erst neulich gab es einen Artikel auf Golem.de, bei dem mir nach Durchsicht der Kommentare wirklich und sprichwörtlich schlecht geworden ist. Was dort so Einige verfasst haben, weil sie sich "ungerecht" als Männer behandelt fühlen ... ist absolut entwürdigend und so unglaublich diskriminierend.

    Und wenn ich dann noch dezidierte Namen und Ausdrücke wie "red pilling" lese verliere ich vollständig Geduld und Beherrschung.

    https://gnusocial.federated-networks.org/url/10882
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 16:19:26 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink

    Attachments

    1. Invalid filename.
      Black-Hoodie-Training: "Einmal nicht Alien sein, das ist toll!" - Golem.de
      Um mehr Kolleginnen im IT-Security-Umfeld zu bekommen, hat die Hackerin Marion Marschalek ein Reverse-Engineering-Training nur für Frauen konzipiert. Die Veranstaltung platzt
  18. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 16:04:28 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Das kann ich sogar bestätigen und tatsächlich gehe ich mich jedes Mal erneut schämen respektive stoße bei Kollegen auch immer wieder da auf Widerstand. Es wird immer wieder abgewertet und wenn man sich dann über Kolleginnen unterhält fallen vorzugsweise nur Äußerungen über Aussehen, teils in Kombination mit einem vermuteten Intellekt. Manchmal dann auch subversiver, aber immer entsprechend entwürdigend und bei Hinweisen wird das heruntergespielt: "Ich bin doch auch nur ein Mann!"

    Ja, aber deswegen muss man sich nicht benehmen als wäre man soeben aus der verdammten Höhle gekrochen und würde eine Partnerin mit der "Holzhammer-Methode" vereinnahmen wollen. Nebst dem Tatbestand dann natürlich auch die NICHT-anwesende Gatting als "MEINE Alte" zu nennen. Bäh! :(
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 16:04:28 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  19. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 15:53:18 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Meinst du generell? Leider ja. Aber mich interessiert woran du das konkret fest machst. Nicht das ich daran überhaupt Zweifel habe. Ich möchte da nur gerne Perspektiven austauschen.
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 15:53:18 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
  20. Tobias Dausend (throgh@gnusocial.federated-networks.org)'s status on Tuesday, 29-May-2018 15:44:02 EDT Tobias Dausend Tobias Dausend
    • Karsten
    @kame Erhol dich gut, Karsten. Ebenso auch für den Nachwuchs das Gleiche! :)
    In conversation Tuesday, 29-May-2018 15:44:02 EDT from gnusocial.federated-networks.org permalink
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